Die Persönlichkeit

und das persönliche Wohlbefinden

eines jeden Organisationsmitglieds

ist einem ausschlaggebenden KPI gleichgesetzt und wird nicht getrennt von den anderen Leistungskennzahlen für das Unternehmen betrachtet.

There is always HOPE!

 

MEINE THESE

 

ZUM PROJEKTMANAGEMENT

Das Erreichen der Projektziele zu den geplanten Kosten und innerhalb der vorgesehenen Zeit kann nur dann eine nachhaltige Hebelwirkung für das Unternehmen haben, wenn der Projektmanager und die Teammitglieder mit dem Projekt ein Stück zufriedener mit sich selbst geworden sind und somit auch ein Stück motivierter sind, weiterhin beste Leistung zu erbringen.

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