Die drei Farben im Big Picture der #Veränderung.
Gründe für eine Veränderung gibt es so viele, wie es Menschen auf der Welt gibt. Ich glaube jedoch, dass man alle Ursachen für #Change in 3 großen Gruppen zusammenfassen kann: ➡️Anreiz/Belohnung
➡️Angst/Schmerz
➡️Der Wunsch nach persönlichem Wachstum [Nein, ich habe das berühmt-berüchtigte
#Covid-19 nicht vergessen. Es mag als Katalysator in der aktuellen Situation wirken, aber mehr Bedeutung schenke ich dem nicht! Punkt.]
🅼🅸🆇 🅸🆃 🆃🅾 🅵🅸🆇 🅸🆃: Die Pragmatikerin in mir will keinen der o.g. Aspekte im Management von Veränderungsprozessen missen! Deswegen basiert der HOPE-Ansatz im Changemanagement auf einem Big Picture 🖼 und startet mit einer Mind-Map 📍. Wir erleben Wochen und Monate, wo sich Einiges verändert hat und wo Vieles danach nicht mehr so funktionieren wird, wie es vorher gelaufen ist. Die gute Nachricht - Es wird besser! ✴ Mein Angebot für Unternehmen und Menschen, die gerade Veränderung erfahren oder wünschen:
1.Teil: Wie und wobei ich unterstützen kann? 🙋♀️ https://lnkd.in/dqjk6Gy
2.Teil: Warum ich das kann, Motivation und Investition? 💰 https://lnkd.in/dE64c-G
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